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平昌法院科学严格管理助推审判质效提速升位

www.bz518.com  时间:2013-5-22 来源:www.bz518.com
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平昌法院科学严格管理助推审判质效提速升位
 
平昌法院始终把强化审判管理作为提高司法能力的重点,充分发挥审判管理“规范、保障、促进、服务”作用,不断提高案件质效。2013年第一季度,该院审判质效综合指标在全省188个基层法院中列居第一名。
严把立案关口,规范立案审查。立案工作是审判工作的“启动器”,该院规范立案审查标准,严格案件审查程序,统一把握立案审查的标准和尺度,对于符合立案条件的案件,迅速立案后转对口业务庭处理,对于不属于法院管辖的案件,引导当事人到相关部门办理,防止立案不当导致的工作被动,严把立案关口,降低了立案变更率,该院一季度立案变更率为零,为审判工作的及时、高效做好了强有力的准备。
夯实网上办案,强化审判流程管理。今年以来,在总结2012年度审判管理各项指标的情况下,该院又先后组织专题、分类、全院培训3次,审管办对各业务庭在工作中出现的问题一一剖析,针对各具体问题对口指导,及时矫正,做到人人过关,进一*夯实了网上办案技能;同时,强化审判流程管理,从立案开始到分案至各庭,直至各承办人办案,严格审判流程跟踪,层级把关,强化案件管理,将所有案件审理的每一个环节都纳入审判流程进行同*管理,实现实时动态监督。
实行层层把关制,严守案件审判质量关。所有案件由主审法官到庭室负责人再到分管领导,实行层层把关,对于复杂的案件则提交审委会讨论,保证裁判准确、公正。该院将案件质量的最终把关归口到审判监督庭,院领导及审监庭通过案件流程管理系统可以随时查阅电子档案,实时了解案件的审理情况,打破以往主要靠听汇报了解案件情况的模式,有效解决了案件信息不对称的问题。审监庭对已结案件从程序运用、事实认定、法律适用、裁判结果、文书制作等方面进行严格评查。每季度发布一次评查通报,定期形成案件分析报告,方便院领导全面、准确掌握审判工作基本情况。同时加大错案追究力度,对违法办案发现一起查处一起,绝不手软。
细化奖惩方式,形成全方位审判管理体系。该院调整了审判绩效考评方式,工作绩效考核一律以网上提取的质效数据为准,确立质效排名以全市法院条线排名和本院业务庭排名相结合的办法,对法庭条线排名前10位的部门予以奖励,后10位部门予以惩罚,对其余条线排名前两位的业务庭和个人给予奖励,排名后3位的给予惩处,每季度进行一次排位通报和兑现奖惩,年终审判质效排名前两位的业务庭庭长和审判人员,给予到先进法院学习考察的奖励,条线排名后5位的法庭和后两位的机关业务庭负责人在年终干警大会上作检讨,以此给法官压力,同时也增加动力,激起法官提高司法能力的热情和积极性。
 (贺金梅)

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