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平昌法院:“三项举措”创新人民陪审员管理效果好

www.bz518.com  时间:2013-8-3 来源:www.bz518.com 巴中热线
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  巴中热线 今年以来,四川省平昌县人民法院立足工作实际,创新人民陪审员管理机制,不断规范人民陪审员队伍管理,充分发挥人民陪审员在推进司法公开、司法民主、提升司法公信等方面的积极作用,取得了良好成效。2013年上半年,人民陪审员参审案件279件,参审率达98.59%。
  一是拓展人民陪审员参审范围。该院着眼于化解社会矛盾纠纷,不断拓展人民陪审员参审范围,建立人民陪审员参与调解执行、法制宣传机制,充分发挥人民陪审员的调解员、宣传员、监督员作用。在婚姻家庭纠纷及标的额较小、法律关系简单的侵权纠纷案件中,该院积极引导当事人接受人民陪审员的诉前调解、诉中委托调解或联合调解。该院在法官联系点设立人民陪审员联系点,拓展化解社会矛盾的渠道,畅通法制宣传通道。通过人民陪审员与法官合力调解民事纠纷案件,该院案件呈现出当事人服判率较高、上诉改判率低的良好态势,上半年案件审判质量与效率评估在全省188个基层法院中排名第23位,在全市排名第1位。
  二是健全人民陪审员管理机制。该院制订了人民陪审员管理工作实施细则,对人民陪审员的选任、参与审理案件的范围、权利义务、司法礼仪、保密纪律、廉政纪律、补助与经费、培训、奖惩等进行明确规定。设立人民陪审员管理办公室于政治处,专门负责人民陪审员的日常管理工作。完善人民陪审员考核激励机制,建立人民陪审员业绩考核档案,对人民陪审员所陪审案件的质量、审判纪律、工作出勤情况进行量化考核,将考核结果纳入个人业绩考核档案。年终据此进行评优评先,对在审判工作中有突出表现的人民陪审员给予表彰和奖励,进一*激发人民陪审员的工作积极性。
  三是加强人民陪审员业务培训。该院高度重视人民陪审员的培训工作,除认真开展岗前培训外,还针对人民陪审员的学历、工作经历的具体情况,有计划地分刑事、民商事、行政案件进行专业培训。创新培训方式,组织人民陪审员进行庭审观摩、召开经验交流会、开展法律知识专题讲座,有效提升人民陪审员业务技能。给人民陪审员订阅《人民法院报》、购买最新的法律法规及司法解释,不断提高人民陪审员的参审能力。(张琼)

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