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南江县公安局:多举措开展谈心谈话活动保实效

www.bz518.com  时间:2014-7-2 来源:巴中热线
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  巴中热线讯 为进一步加强思想政治工作的实效性和针对性,有效调动全体民警工作积极性,增强凝聚力和战斗力。南江县公安局交警大队结合大队工作实际,多举措积极开展谈心谈话活动。   一是高度重视,动员部署。为确保谈心谈话活动效果,大队领导高度重视,先后召开专题会议研究部署,精心筹划活动安排,严格谈心谈话活动要求,坚持“明确职责,分工负责,逐级开展,务求实效”的行动原则,确保谈心谈话互动“明重点、全覆盖”。   二是制定方案,明确要求。要求谈话,覆盖到每一个民警和协警,并在规定时间完成谈心谈话工作。谈话内容围绕关于大队建设好的意见和建议以及个人下步工作思路和打算;了解谈话对象的思想、工作、学习等方面情况;需要组织帮助解决的困难和问题;征求对“大行动”活动、治理交通拥堵等重点工作和队伍建设管理方面的意见、建议。   三是注重分析研判,确保有的放矢。谈心谈话重在解决民警思想问题,只有充分了解掌握民警的总体思想状况和个体需求,才能使谈心谈话有针对性,才能对症下药,解决实际问题。因此,谈心谈话活动大队领导十分重视民警队伍思想状况的分析研判,以谈心谈话活动为契机对民警思想状况进行分析研判,全面分析队伍管理中存在的问题;通过召开工作例会,广泛听取、收集、分析队伍在在问题,对大队民警的工作生活进行了全面调查分析。   四是丰富方式方法,确保取得实效。谈心谈话要取得良好效果,方式方法是关键。大队认真坚持“六必谈”的要求,即:大队主要负责同志要与班子成员必谈;大队班子成员之间必谈;大队班子成员与分管部门负责同志必谈;大队分管负责人与分管单位民警必谈;各单位负责人与各单位工作人员必谈;大队班子成员要与党员民警必谈。同时,采取 “一对多”方式,由大队党支部班子成员深入基层与民警开展谈心谈话活动;采取“下对上”的方式,由各中队领导和民警通过汇报工作等方式与领导进行沟通;采取“一对一”的方式,由大队领导与中队领导之间之间主动进行“一对一”的约谈,指出问题出建议,互相帮助互相提醒。   五是注重关心关爱,确保问题解决。谈心谈话是交流思想、交换意见、加强沟通、增进理解和解决问题的重要手段。大队在谈心谈话中,坚持把解决思想问题,同解决工作和生活上的实际问题相结合,从民警最关心的问题和切身利益入手,了解和掌握他们在想什么、盼什么,真正做到能解决的尽量解决,让民警在实惠中感受到组织的温暖。   目前,大队已经开展了大队领导与中队领导谈、中队领导与中队民警谈,带队民警与协警谈,覆盖全大队的谈心谈话活动,并取得了良好成效。(唐甫成)

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