用好容错机制为改革创新者撑腰
www.bz518.com 时间：2016/8/24 来源：巴中热线
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近日，四川省委办公厅、省政府办公厅印发《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见（试行）》。《意见》提出，在全面从严治党进程中，既要把纪律挺在前面，严守纪律底线，惩处违纪者、问责不为者，又要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲，最大限度调动广大干部积极性、主动性、创造性。
党的十八大以来，许多党员干部在干事创业中勇于担当，敢闯敢试敢干，走前人没走过的路，做前人没做过的事。但正是这些人，在前进的道路中往往会或多或少地存在失误和“无心之过”。如何对待这些同志在工作中存在的缺点和问题，关系到党和人民事业的成败，关系到以两个百年为目标的中国梦能否实现。
当前，在反腐倡廉如火如荼的形势下，有极少数党员干部一说做事便心存畏惧，怕犯错误，抱着“宁肯不做事，也不要犯错误”的心理，处处求自保，即使做点事情，也是畏首畏尾，裹足不前，其结果，虽没有直接在工作中犯错，但却屡屡出现“失职”和“渎职”，给党和人民的利益造成损失。
任何新生事物的产生都不可能一帆风顺、一蹴而就，而是从无到有、从幼稚到成熟、从失败到成功。任何成功都意味着要经受住挫折、失误，甚至是失败的考验，意味着要拥有顽强的意志，经受得住闲言碎语的打击和恶语的诽谤。党员干部干事创业也一样，要做成一件事，就要敢冒风险，敢于担当，毫无畏惧。
《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见》正是四川省委、省政府旗帜鲜明地为担当者、为负责者、为改革创新者撑腰鼓劲的一个“护身符”，有了这道“护身符”，干事者再无后顾之忧，便会义无反顾，勇往直前，社会发展就会进入一个快车道，当地的人民群众就会因此从中受益。
当然，“容错机制”并不是毫无底线的“容错”。“容错机制”鼓励党员干部敢负重、敢作为、敢担当，但绝非是不作为、乱作为的“尚方宝剑”，更不是少数领导干部独断专行、盲目决策、谋求私利的“挡箭牌”。
要充分发挥容错纠错的作用，就必须抓好党员干部的教育管理，把纪律和规矩首先挺在前面；就必须健全激励机制，给改革创新者撑腰鼓劲，就必须牢固树立党员干部的宗旨意识，让广大党员干部愿干事、敢干事、能干成事。（羊熊）
党的十八大以来，许多党员干部在干事创业中勇于担当，敢闯敢试敢干，走前人没走过的路，做前人没做过的事。但正是这些人，在前进的道路中往往会或多或少地存在失误和“无心之过”。如何对待这些同志在工作中存在的缺点和问题，关系到党和人民事业的成败，关系到以两个百年为目标的中国梦能否实现。
当前，在反腐倡廉如火如荼的形势下，有极少数党员干部一说做事便心存畏惧，怕犯错误，抱着“宁肯不做事，也不要犯错误”的心理，处处求自保，即使做点事情，也是畏首畏尾，裹足不前，其结果，虽没有直接在工作中犯错，但却屡屡出现“失职”和“渎职”，给党和人民的利益造成损失。
任何新生事物的产生都不可能一帆风顺、一蹴而就，而是从无到有、从幼稚到成熟、从失败到成功。任何成功都意味着要经受住挫折、失误，甚至是失败的考验，意味着要拥有顽强的意志，经受得住闲言碎语的打击和恶语的诽谤。党员干部干事创业也一样，要做成一件事，就要敢冒风险，敢于担当，毫无畏惧。
《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见》正是四川省委、省政府旗帜鲜明地为担当者、为负责者、为改革创新者撑腰鼓劲的一个“护身符”，有了这道“护身符”，干事者再无后顾之忧，便会义无反顾，勇往直前，社会发展就会进入一个快车道，当地的人民群众就会因此从中受益。
当然，“容错机制”并不是毫无底线的“容错”。“容错机制”鼓励党员干部敢负重、敢作为、敢担当，但绝非是不作为、乱作为的“尚方宝剑”，更不是少数领导干部独断专行、盲目决策、谋求私利的“挡箭牌”。
要充分发挥容错纠错的作用，就必须抓好党员干部的教育管理，把纪律和规矩首先挺在前面；就必须健全激励机制，给改革创新者撑腰鼓劲，就必须牢固树立党员干部的宗旨意识，让广大党员干部愿干事、敢干事、能干成事。（羊熊）
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